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Gerente de Recursos Humanos

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Sobre a vaga de emprego

ATRIBUIÇÕES DO CARGO / PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento / Desenvolver programas de qualidade de vida / Gestão de Desempenho / Gestão de Benefícios / Folha de Pagamento / Plano de Cargos e Salários / Apoio aos Gestores e Diretoria / Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento / Relações Trabalhistas e Gestão de Conflitos / Planejamento de Recursos Humanos / Cultura e Clima Organizacional / Administração e Compliance / Endomarketing / Responsabilidades Estratégicas

REQUISITOS NECESSÁRIOS

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Experiência na área de Recursos Humanos;
  • Experiência em funções de RH: Como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas, e compensação e benefícios.
  • Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações
  • Familiaridade com sistemas de gerenciamento de RH

EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO:
Mínimo 02 anos de Experiência na área de Recursos Humanos

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