Jovem Aprendiz (RH)

Aprendiz de Recursos Humanos – Contrato CEVA e SENAC

Objetivo do cargo

Atuar como aprendiz na área de Recursos Humanos, apoiando as atividades administrativas e rotinas da área, desenvolvendo conhecimentos profissionais e adquirindo experiência prática no ambiente corporativo, em conjunto com a formação teórica realizada pelo SENAC.

Principais responsabilidades

* Apoiar nas atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos;

* Auxiliar na organização e controle de documentos e arquivos;

* Apoiar nas rotinas de admissão, integração e atendimento aos colaboradores;

* Auxiliar na atualização de planilhas, controles e sistemas internos;

* Apoiar a organização de documentos e informações relacionadas aos processos de RH;

* Prestar suporte às atividades do time de Recursos Humanos, conforme orientação;

* Participar das atividades de aprendizagem e capacitação oferecidas pelo SENAC, conciliando a formação teórica com a prática profissional na empresa.

Requisitos

* Estar dentro dos critérios legais para contratação como Aprendiz;

* Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;

* Disponibilidade para participar do curso de Rotinas Administrativas no SENAC;

* Conhecimento básico do pacote Office, especialmente Word e Excel;

* Organização, responsabilidade e vontade de aprender;

* Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.

Experiência

* Não é necessária experiência profissional anterior.

* Experiência ou vivência prévia em atividades administrativas ou de Recursos Humanos será considerada um diferencial.

Competências desejáveis

* Proatividade;

* Organização e atenção aos detalhes;

* Boa comunicação;

* Comprometimento;

* Facilidade para aprender;

* Interesse em desenvolver novas habilidades.

Horário: Á definir, 4 ou 5 horas dia, dependo do curso do SENAC

Salário:

Beneficios: convênio medico e VT.