Edital 021

Dados da vaga:

• Cargo: Técnico de Enfermagem.
• Faixa salarial: R$ 2.720,45.
• Vale Alimentação: R$ 500,00.
• Carga horária: 180 horas mensais.
• Escala: 7 plantões de 24 horas e 1 plantão de 12 horas por mês (totalizando 180 horas mensais).

Principais atribuições:

• Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem.
• Prestar assistência de enfermagem ao paciente.
• Executar prescrição do enfermeiro de acordo com a SAE.
• Realizar visita aos pacientes.
• Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos.
• Realizar recebimento e conferência de medicações no setor.
• Realizar preenchimento de planilhas, relatórios e documentos afins.
• Garantir o sigilo de informações relacionadas ao paciente e outros.
• Realizar conferência com o preenchimento do ckeck-list de validação do transporte externo – remoção ambulâncias.
• Auxiliar o enfermeiro em procedimentos de enfermagem sempre que solicitado.
• Realizar a higienização das mãos com água e sabão ou álcool 70% ao término de cada procedimento.
• Garantir a segurança do paciente.
• Garantir a atualização de seu esquema vacinal.
• Organizar o ambiente de trabalho e materiais.
• Participar de pesquisas institucionais.
• Participar de comissões internas.
• Prestar apoio ao gestor.
• Reportar não conformidades ao superior imediato.
• Preencher as Notificações Compulsórias - SINAN.
• Preparar pacientes pré-operatórios.
• Realizar conferência dos carrinhos de emergência.
• Realizar atualizações dos adendos das solicitações via CROSS.
• Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe de competência dentro do âmbito da equipe de enfermagem.
• Garantir a sistematização da Assistência de Enfermagem Perioperatória (SAEP).

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Curso técnico em Enfermagem concluído.
• Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Informática / Pacote Office.
• Coleta de materiais para exames.
• Administração de medicamentos.
• Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).
• Segurança do Paciente.
• Humanização no Atendimento.
• Biossegurança.
• Monitorização de pacientes.
• Cuidado ao Paciente Crítico Adulto.
• Cuidado ao Paciente Crítico Neonatal.
• Enfermagem em Centro Cirúrgico.
• Enfermagem em Urgência e Emergência.
• Enfermagem em Centro Cirúrgico.
• Cuidado ao Idoso na Perspectiva da Saúde Coletiva.
• Outros relacionado a área de atuação. Coleta de dados de enfermagem;
• Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;
• Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);
• Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;
• Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;
• Conhecimento das normas de biossegurança;
• Outros afins.

Etapas do Processo de Avaliação:

• Todas eliminatórias e classificatórias.
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
• Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.