Edital 021

Dados da vaga:

• Cargo: Recepcionista (Ferista).
• Faixa salarial: R$ 1.798,21.
• Vale Alimentação: R$ 500,00.
• Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
• Escala: 12 x 36 Noturno/Diurno ou 07:00 as 15:20 de Seg a Sex.

Principais atribuições:

• Realizar atendimento inicial com cordialidade e empatia, acolhendo pacientes, visitantes e acompanhantes de forma humanizada;
• Efetuar o cadastro completo de visitantes, acompanhantes e pacientes no GHOSP, com atenção à integridade das informações inseridas;
• Controlar o acesso às áreas internas da unidade, respeitando normas institucionais e de segurança;
• Orientar o público quanto a horários, locais e procedimentos de exames, consultas e serviços prestados pela instituição;
• Prestar suporte às equipes ambulatoriais e assistenciais durante mutirões, plantões e situações de maior fluxo;
• Lançar guias de atendimento no sistema hospitalar, assegurando registro correto das especialidades e prestadores envolvidos;
• Apoiar os demais setores administrativos sempre que necessário, especialmente em situações de alta demanda, urgência ou reorganização interna;
• Atender chamadas telefônicas do setor, com cordialidade e eficiência, encaminhando as demandas aos responsáveis competentes.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Ensino médio completo.
• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
• Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.
• Boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe.
• Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Cronograma:

• Divulgação do Edital: 13/07/2026.
• Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 13/07/2026 a 27/07/2026.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

• Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
• POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
• Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.