Representante de RH In Company (Preposto)

PERSONARE RH Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 06/08/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

PREPOSTO (A) / PONTO FOCAL IN COMPANY


Local de atuação: São Paulo - SP

Salário: A combinar

Benefícios: Vale Alimentação + Vale Refeição + Assistência Médica e Odontológica + Day-Off de Aniversário + Trilha de Carreira

Missão do Cargo

Garantir o controle operacional dos colaboradores temporários junto ao cliente, assegurando presença, gestão de ponto, controle de absenteísmo, integração e conformidade com os processos internos, mitigando riscos trabalhistas, financeiros e operacionais.

Principais Responsabilidades

Pré-Onboarding e Integração

  • Receber e validar a planilha oficial de onboarding
  • Realizar contato individual com colaboradores previamente ao início das atividades
  • Conduzir sessões de pré-onboarding coletivo
  • Orientar colaboradores sobre registro de ponto, dúvidas de pagamento, regras internas e início das atividades
  • Validar presença física e controlar ocorrências de no-show
  • Realizar entrega e troca de EPIs
  • Administrar controles internos e conduzir a comunicação por e-mail com cliente e equipe interna
  • Atuar na resolução de conflitos e na gestão de pessoas
  • Executar demais rotinas de RH relacionadas à operação, conforme a demanda de cada cliente

Controle de Ponto e Operação

  • Realizar o cadastro de 100% dos colaboradores no sistema de ponto (Control iD)
  • Monitorar diariamente a presença e o absenteísmo
  • Realizar o tratamento e fechamento de ponto
  • Controlar faltas recorrentes e acionar o cliente quando necessário
  • Comunicar ocorrências e antecipações de ausência
  • Manter atualizada a base de colaboradores ativos/inativos
  • Elaborar relatórios operacionais

Gestão de Desligamento

  • Comunicar o desligamento ao colaborador
  • Informar o cliente e o Departamento Pessoal (DP)
  • Realizar o tratamento e fechamento do ponto final
  • Inativar o colaborador no sistema

✅ Requisitos

  • Experiência prévia em gestão de equipes operacionais
  • Vivência com controle de ponto e rotinas administrativas
  • Boa comunicação e postura profissional
  • Organização e senso de urgência
  • Disponibilidade para atuação externa
  • Veículo próprio (carro ou moto) — obrigatório
  • Disponibilidade de horário para plantões em turnos e viagens

Requisitos:

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar
Veículo próprio
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