Gerente de Vendas de Veículos Seminovos
Sobre a vaga de emprego
Missão
Liderar estrategicamente a operação de vendas de veículos seminovos em sete unidades do Grupo Grand Brasil, impulsionando volume de vendas, rentabilidade e geração de novos negócios, por meio da gestão de indicadores, estoque, equipe e padronização das melhores práticas comerciais.
Principais atividades
- Gerenciar estrategicamente as operações de seminovos das unidades sob sua responsabilidade;
- Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e rentabilidade;
- Gerenciar metas, indicadores comerciais e resultados das lojas;
- Acompanhar margens e definir estratégias de pricing e negociação;
- Atuar na gestão estratégica do estoque, incluindo transferências e controle do envelhecimento;
- Analisar DRE e identificar oportunidades de redução de custos e melhoria da rentabilidade;
- Ampliar a venda de produtos agregados (F&I, financiamentos, seguros, garantia estendida e acessórios);
- Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe comercial, promovendo alta performance;
- Padronizar processos e melhores práticas comerciais entre as unidades;
- Acompanhar CRM e indicadores do funil de vendas;
- Desenvolver novos negócios e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos;
- Garantir a excelência na experiência do cliente e nos processos comerciais.
Hard skills
- Experiência comprovada em gestão de vendas no segmento automotivo, preferencialmente seminovos;
- Experiência em gestão de equipes comerciais;
- Forte conhecimento em metas, indicadores, DRE e estratégias comerciais;
- Conhecimento em gestão de estoque e precificação de veículos;
- Conhecimento em CRM e processos de vendas;
- Conhecimento em F&I será um diferencial;
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- CNH categoria B.
Soft skills
- Liderança estratégica e orientada a resultados;
- Capacidade de tomada de decisão;
- Comunicação clara, persuasiva e motivacional;
- Capacidade de negociação;
- Foco na experiência do cliente;
- Habilidade para desenvolver e engajar equipes.
Necessário:
- Disponibilidade para atuação presencial e deslocamento entre as unidades;
- CNH categoria B atualizada.
Informações da vaga
- Contratação: CLT | 100% presencial
- Jornada: Segunda a sábado
- Salário fixo + comissão + premiação
Benefícios
- Vale-Refeição ou Alimentação: R$ 15,00/dia (Refeitório no local (para levar refeição de casa);
- Carro + vale combustível;
- Assistência Médica: (mensalidade subsidiada pelo colaborador);
- Assistência Odontológica: Amil (mensalidade subsidiada pelo colaborador);
- Desconto em faculdades e cursos;
- Convênio com o SESC;
- Wellhub.
Venha ser Grand Brasil!
#ligaoturbo
Requisitos:
Estudos
Outros
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Sobre a Empresa
Grand Brasil
Há mais de 30 anos, a Grand Brasil constrói uma história marcada pela confiança, qualidade e paixão pelo universo automotivo. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos referência em soluções automotivas premium, sempre com um olhar atento ao que realmente importa: oferecer um atendimento próximo, humano e exclusivo para cada cliente.Desde o início da nossa jornada, acreditamos que grandes resultados são construídos por grandes pessoas....