Assistente de Recursos Humanos Júnior

. Executar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, realizando conferência de documentos, cadastros em sistemas e organização da documentação trabalhista.

. Operar o sistema Sólides para recrutamento e seleção, cadastro e atualização de colaboradores, gestão de documentos e apoio às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

. Controlar ponto eletrônico, banco de horas, férias, afastamentos, licenças e benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.

. Auxiliar no processamento da folha de pagamento, realizando conferência de lançamentos, horas extras, descontos, adicionais e encargos.

. Realizar recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e suporte aos gestores.

. Apoiar o envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente.

. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e demais rotinas de RH e DP.

. Elaborar relatórios, planilhas e indicadores, contribuindo para o acompanhamento dos processos e apoio à tomada de decisão.

. Organizar treinamentos, integração de novos colaboradores e ações de comunicação interna.

. Manter arquivos físicos e digitais organizados, preservando a confidencialidade das informações.

. Prestar suporte às auditorias internas e externas e participar da melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.