Analista Tributário Fiscal Sr.

MANPOWER STAFFING. (Matriz) Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 05/07/2026
TEMPORARIO R$ 8.631,00
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Sobre a vaga de emprego

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.


Realizar a apuração mensal dos impostos indiretos, com foco em ICMS, ICMS-ST, DIFAL e FCP, conforme legislação vigente. · Conferir e validar dados sistêmicos utilizados na apuração (ERP × sistema fiscal). Executar conciliações fiscais e contábeis, assegurando consistência entre apuração, escrituração e contabilização. Apoiar e entregar obrigações acessórias relacionadas à apuração (EFD ICMS/IPI, GIA, SPED, entre outras). Analisar e tratar inconsistências fiscais, atuando de forma integrada com TI, Contábil, Operações e Custos. Elaborar controles, relatórios e evidências de apuração para fins de governança e auditoria e demais atividades.


No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.


Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !


Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, áreas afins.

Excel intermediário a avançado (análises, conciliações e controles).

Desejável experiência com sistemas fiscais e ERPs (ex.: Mastersaf, SAP, Tax One.


Experiência na área de ressarcimento de ICMS, conhecimento em legislação estadual, com foco em São Paulo, validação de cálculos, controle de ressarcimentos.

Experiência no varejo ou Indústria, ter atuado com grande volumetria.

#LI-Hybrid

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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