Analista de Atração e Seleção Pleno

A Engemon busca um profissional com visão estratégica, capacidade analítica e paixão por conectar pessoas às oportunidades certas.

Nesta posição, você conduzirá processos seletivos de diferentes níveis de complexidade, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados às necessidades técnicas, comportamentais e culturais da organização.

Principais responsabilidades:

🔹 Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;

🔹 Atuar em vagas operacionais, técnicas, administrativas e especializadas;

🔹 Realizar alinhamentos de perfil e manter relacionamento próximo com as lideranças;

🔹 Desenvolver estratégias de atração e hunting;

🔹 Conduzir entrevistas por competências e avaliar perfis profissionais;

🔹 Gerenciar vagas e acompanhar o funil de recrutamento;

🔹 Monitorar indicadores e metas de contratação;

🔹 Apoiar ações de Employer Branding;

🔹 Realizar mapeamentos de mercado e buscas ativas de talentos;

🔹 Contribuir para melhorias nos processos de Atração e Seleção.

Requisitos:

✅ Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

✅ Experiência com recrutamento e seleção de diferentes perfis e níveis de complexidade;

✅ Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta;

✅ Experiência com entrevistas por competências e relacionamento com gestores;

✅ Conhecimento em hunting e mapeamento de mercado;

✅ Experiência com plataformas de recrutamento, ATS e LinkedIn Recruiter;

✅ Conhecimento em indicadores de R&S e People Analytics;

✅ Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Será considerado um diferencial:

⭐ Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;

⭐ Inglês intermediário.

Competências que valorizamos:

🤝 Comunicação e relacionamento interpessoal;

📌 Organização, planejamento e gestão de prioridades;

📊 Capacidade analítica e orientação para resultados;

💡 Proatividade e trabalho em equipe;

🗣️ Negociação e capacidade de influência.

Se você gosta de atuar de forma consultiva, construir relações de confiança com as lideranças e transformar processos seletivos em experiências positivas, queremos conhecer você!