Coordenador de CS e CX

Green RH Presencial (Rio de Janeiro, RJ) Publicada em 10/09/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

O(a) Coordenador(a) de CS e CX B2B será responsável por garantir uma experiência de excelência aos clientes B2B durante toda a jornada, desde a entrada após a venda até sua evolução e engajamento nos programas contratados.

Atuará como principal ponto de contato, garantindo clareza na comunicação, organização da jornada, suporte, acompanhamento das primeiras entregas, identificação de necessidades e riscos, estímulo à execução e conexão entre clientes e áreas internas. Buscamos profissional com visão de Customer Success, foco em relacionamento, organização de processos e capacidade de acompanhar clientes de forma próxima, promovendo engajamento, retenção e geração de valor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Customer Experience, áreas de negócios ou correlatas;
  • Experiência com Customer Success e Customer Experience;
  • Vivência com atendimento e relacionamento com clientes B2B;
  • Experiência com jornada do cliente, onboarding, retenção e gestão de carteira;
  • Habilidade para conduzir reuniões, acompanhamentos e tratativas com clientes;
  • Experiência com organização de processos e controles de informações;
  • Capacidade de identificar riscos de desengajamento, insatisfação e inadimplência;
  • Facilidade para atuar em interface com áreas internas;
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

ATIVIDADES

  • Realizar a transição estruturada dos clientes após a venda junto ao Comercial;
  • Conferir dados cadastrais, condições comerciais, pagamentos e informações necessárias ao início da jornada;
  • Acompanhar contratos, assinaturas e organização de documentos;
  • Criar grupos individuais de WhatsApp, realizar o primeiro contato, dar boas-vindas e apresentar os próximos passos;
  • Levantar contexto inicial, incluindo dores, expectativas, momento atual e maturidade do negócio;
  • Registrar informações relevantes nos controles e sistemas;
  • Agendar e conduzir reuniões de onboarding, apresentando jornada, funcionamento, cronograma, entregas e canais de suporte;
  • Criar, enviar e validar acessos às plataformas, área de membros e demais ferramentas;
  • Garantir entrada nos grupos e comunidades dos programas e validar informações logísticas para eventos, quando aplicável;
  • Alinhar expectativas sobre acompanhamento, responsabilidades e forma de interação;
  • Acompanhar continuamente a carteira, realizando follow-ups ativos para monitorar evolução e cumprimento das primeiras etapas;
  • Estimular a realização das atividades e o avanço da jornada;
  • Monitorar utilização das plataformas, participação em grupos e nível de engajamento;
  • Identificar dificuldades, dúvidas, barreiras e sinais de desengajamento, insatisfação ou inadimplência, realizando direcionamentos e acionando áreas responsáveis;
  • Reativar clientes com baixa participação ou parados;
  • Manter histórico atualizado de contatos, demandas, interações e evolução;
  • Realizar atendimento inicial, compreender necessidades, direcionar demandas e acompanhar sua resolução, garantindo retorno ao cliente;
  • Esclarecer dúvidas sobre programas, plataformas, cronogramas, encontros, materiais e funcionamento da jornada;
  • Garantir comunicação clara, ágil, cordial e alinhada ao posicionamento da empresa;
  • Identificar oportunidades de melhoria na experiência e nos processos, além de coletar percepções, feedbacks e sugestões;
  • Apoiar planejamento, organização e execução de eventos B2B, incluindo confirmação de presença, atualização de listas e suporte antes, durante e após os eventos;
  • Manter comunicação constante com Comercial, Financeiro, Operações, Conteúdo e demais áreas envolvidas.

BENEFÍCIOS

  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Wellhub

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
Customer Success
Gestão de carteira de clientes
Customer Experience
Onboarding de clientes
Relacionamento B2B
Gestão de indicadores e acompanhamento de jornada

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
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Sobre a Empresa

Green RH

Jovem consultoria em Gente e Gestão especializada em projetos de Atração e Seleção, Desenvolvimento Humano, Clima e Cultura Organizacional....

Dados Sobre a Vaga

Modelo Presencial
Contrato CLT
Quantidade 1 vaga
Salário A combinar
PCD Não
Localização Rio de Janeiro - RJ

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