Supervisor de Recrutamento & Seleção

Sobre a oportunidade:

Garantir a atração, seleção e contratação de talentos alinhados à cultura organizacional e às necessidades do negócio, conduzindo o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta do levantamento de necessidade à integração do novo colaborador com agilidade, qualidade de contratação e excelente experiência do candidato.

Responsabilidades:

• Realizar o levantamento de necessidades de contratação com líderes e gestores, validando perfil, escopo e urgência de cada vaga.
• Elaborar e validar descrições de vagas claras e atrativas, alinhadas à cultura e ao posicionamento da empresa.
• Definir e executar a estratégia de atração: divulgação em canais (LinkedIn, plataformas de vagas, banco de talentos), employer branding e indicações internas.
• Conduzir entrevistas por competências, avaliações técnicas e comportamentais, dinâmicas e painéis com gestores.
• Coordenar o funil de seleção: triagem, etapas, feedbacks, prazos e experiência do candidato em todo o processo.
• Apoiar a elaboração e negociação de propostas em parceria com o RH e os gestores.
• Acompanhar a integração dos novos colaboradores e a evolução no período de experiência.
• Gerir a equipe de R&S: distribuição de demandas, desenvolvimento, feedbacks e mentoria.
• Gerenciar fornecedores e ferramentas: consultorias, headhunters, ATS e demais plataformas de recrutamento.
• Monitorar indicadores de R&S e apresentar relatórios gerenciais periódicos.
• Assegurar conformidade com políticas internas, LGPD e práticas de diversidade e inclusão em todas as etapas.

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Familiaridade com alto volume de vagas
• Conhecimento intermediário em Excel
• Ter atuado como Supervisora de R&S

Diferenciais:

• Conhecimento no sistema Sênior
• Inglês cursando

Horário de Trabalho: Segunda á Quinta 7h50 ás 18:00 Sexta 7h50 ás 16h15