Gerente de Loja de Veículos

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VAGA – GERENTE COMERCIAL | LOJA DE VEÍCULOS

Local: Governador Valadares

Modalidade: Presencial

Regime de contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h30, e aos sábados, das 8h às 12h30

Remuneração

• Salário fixo: R$ 3.000,00

• Ajuda de custo: R$ 1.000,00

• Comissão: R$ 300,00 por venda

• Estimativa de ganhos médios: aproximadamente R$ 12.000,00 para 20 vendas/mês, considerando a meta mínima da loja

Sobre a oportunidade

Loja de veículos busca Gerente Comercial para atuar na gestão e desenvolvimento da equipe de vendas, garantindo maior aproveitamento nas negociações, acompanhamento dos vendedores e implementação de processos comerciais.

A oportunidade é ideal para profissional com experiência sólida em gestão de vendas, perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de desenvolver equipes. O momento atual da empresa exige um(a) gerente com forte atuação no acompanhamento do time, estruturação de processos e reporte direto aos proprietários.

Principais atividades

• Acompanhar os vendedores nas negociações, oferecendo suporte e intervenções quando necessário;

• Desenvolver a equipe comercial, orientando os profissionais para que conduzam melhor as negociações;

• Responder rapidamente às demandas dos vendedores em negociações em andamento;

• Utilizar o CRM para acompanhar clientes, negociações e oportunidades não convertidas;

• Garantir o cumprimento do processo de entrega dos veículos vendidos dentro do padrão da empresa;

• Avaliar veículos envolvidos em negociações com troca, municiando os donos da loja com informações para tomada de decisão;

• Acompanhar o funil de vendas, agendamento de visitas, fechamento de vendas e follow-up;

• Garantir excelência no atendimento ao cliente, tanto na venda quanto no pós-venda;

• Apoiar na organização do ambiente da loja e no bom funcionamento dos equipamentos;

• Zelar por um ambiente leve, organizado, respeitoso e produtivo entre os colaboradores;

• Realizar acompanhamento, treinamento, desenvolvimento e feedback da equipe.

Requisitos

• Conhecimento em processos gerenciais e administrativos;

• Domínio de funil de vendas, CRM, agendamento de visitas e fechamento de vendas;

• Experiência com contratação, treinamento, desenvolvimento e feedback de equipe;

• Conhecimento em atendimento ao cliente e pós-venda;

• Perfil de liderança, organização e foco em resultados;

• Boa comunicação e capacidade de acompanhar negociações comerciais.

Diferenciais

• Experiência anterior com vendas de veículos;

• Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;

• Vivência em grandes empresas com processos comerciais estruturados;

• Experiência no desenvolvimento de equipes comerciais;

• Conhecimento em avaliação de veículos e financiamento.

Perfil desejado

Buscamos um(a) profissional com postura de liderança, visão comercial, senso de urgência e capacidade de desenvolver pessoas. É importante ter perfil participativo, estratégico e prático, atuando próximo da equipe sem executar pela equipe, mas ensinando, acompanhando e cobrando resultados.