BBR- Analista de Projetos Estratégicos SR

RESUMO DA VAGA

Atuar como integrador e braço analítico do Gerente de Serviços Técnicos, conduzindo a governança de projetos, o controle de entregáveis e o acompanhamento da performance da gerência, conectando o planejamento estratégico da unidade às equipes de Planejamento de Mina, Operação de Mina, Superficiário, Licenciamento, Direito Minerário, Projetos de Expansão e à gestão de CAPEX e OPEX. Será responsável por viabilizar o início de iniciativas estratégicas, liderar forças-tarefa, padronizar rotinas junto às coordenações, dar visibilidade aos projetos estratégicos e acelerar o pipeline de inovação da área.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

▸ Governança & Rituais da Gerência: conduz reuniões de status com os times envolvidos no LOM integrado com Licenciamento, Superficiário, Direito Minerário do site atualiza painel de semáforos por projeto e consolida relatório executivo mensal para a Diretoria de Operações.

▸ Iniciação de Projetos Estratégicos: estrutura o Termo de Abertura (TAP) de novos projetos, mobiliza recursos, define cronograma de kickoff e garante que toda iniciativa aprovada saia do papel em até 30 dias — eliminando o gargalo atual de projetos que não iniciam.

▸ Integração do Planejamento Estratégico do Site: conecta o plano estratégico do site aos times de Planejamento, Operação de Mina, Superficiário, Licenciamento, Direito Minerário e às gestões de CAPEX e OPEX, assegurando alinhamento entre as metas de longo prazo e a execução das frentes.

▸ Liderança de Forças-Tarefa & Integração de Projetos: lidera forças-tarefa multidisciplinares, elabora cronogramas integrados, conduz o monitoramento e o controle de entregas e dá visibilidade executiva ao portfólio de projetos estratégicos.

▸ Monitoramento de Entregáveis & Cronograma: mantém o cronograma master da gerência (MS Project), nos projetos de CAPEX, monitora marcos críticos e emite alertas de desvio.

▸ Controle de Custos & Orçamento: consolida o orçamento OPEX/CAPEX da gerência, acompanha realizado vs. orçado por coordenação, analisa desvios e prepara revisões trimestrais de forecast junto aos coordenadores.

▸ Pipeline de Inovação & Melhoria Contínua: faz a curadoria do pipeline de inovação incentivando melhoria contínua, projetos de inovação, PDCA e lições aprendidas.

▸ Inteligência de Dados & KPIs: constrói e mantém os dashboards de KPIs em Power BI — aderência ao plano de lavra, atualização topográfica, status de modelos geológicos, avanço de furos de exploração, custo por tonelada de informação técnica gerada.

▸ Suporte Executivo ao Gerente: elabora apresentações executivas, atas e deliberações dos comitês mensais com a Diretoria, fazendo o follow-up de pendências junto aos coordenadores até o fechamento.

Competências Técnicas:

▸ Formação superior em Engenharia (Minas, Produção) outras graduações aceitas com experiência compatível

▸ Experiência em mineração (visão geral do negócio) e em gerenciamento de projetos

▸ Métodos de gestão e melhoria: PDCA, Design Thinking e PMI/PMBOK

▸ Power BI, Excel e PowerPoint avançados; MS Project para cronogramas

▸ Uso de IA generativa aplicada à produtividade (Claude, Copilot)

▸ Desejável inglês

Competências Comportamentais:

▸ Visão sistêmica e capacidade de articulação entre áreas técnicas

▸ Forte capacidade analítica e de síntese executiva

▸ Postura proativa, senso de dono e foco em resultado

▸ Comunicação executiva (verbal e escrita)

▸ Disciplina em rotinas e gestão de stakeholders

▸ Capacidade de discutir e envolver os principais stakeholders

▸ Abertura ao aprendizado contínuo

Disponibilidade para residir em Currais Novos/RN.