AUXILIAR DE COZINHA
Sobre a vaga de emprego
Dados da vaga
• Cargo: Auxiliar de Cozinha
• Faixa salarial: R$1.476,82
• Carga horária: 180 horas mensais
• Escala: 12X36 H
Principais atribuições
- Preparar refeições dos pacientes, sempre de acordo com orientações de nutricionistas e seguindo boas práticas de manipulação de alimentos.
- Montagem de pratos conforme quantia e proporções indicadas para o paciente
- Preparo de lanches, bem como sucos, café, chá em geral
- Montagem de bandejas, cuidando para que se faça uma boa apresentação dos alimentos
- Cuidado diário com armazenamento de alimentos, para que não estraguem
- Transporte de carrinhos de refeição
- Distribuição das refeições para os pacientes
- Recolhimento de pratos, copos, talheres e eventuais resíduos de alimentos e bebidas
- Preparo de alimentos e bebidas, bem como execução de pré-preparo de acordo com o cardápio
- Controle de materiais e utensílios
- Higienização da copa, sempre de acordo com as normas de controle de contaminação em ambiente clínico e hospitalar
- Separação de porções e distribuição de alimentos e bebidas conforme padrão de dietas, normas de segurança do trabalho e boas práticas de manipulação
- Cuidas da apresentação e distribuição dos pratos servidos
- Distribuição de dietas enterais e fórmulas de acordo com a prescrição dietoterápica ao paciente
- Controle de desperdício e descarte adequado
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
• Ensino fundamental completo;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e
feriados, conforme a necessidade da unidade.
• Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial ou on-line.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação
• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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