Coordenador(a) de Marketing (Temporário)

H&CO atua como um hub global de Business Transformation Outsourcing (BTO), integrando BPO, ERPs e Inteligência Artificial aplicada a dados estratégicos, em mais de 30 países, com um time de 1100 colaboradores, Nosso papel é transformar e escalar operações financeiras, contábeis, fiscais e de folha de pagamento, em qualquer país, com eficiência, governança e visão estratégica, apoiando empresas em jornadas de crescimento internacional sustentado. Apoiamos gestores que buscam mais eficiência, governança e visão estratégica em sua operação.

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Você terá que ter experiência ou conhecimentos em:

Responsável por implementar e atualizar estratégias de marketing alinhadas ao propósito e posicionamento da empresa. Tem o papel de garantir a execução eficaz de campanhas e iniciativas planejadas, gerenciando tanto a equipe interna quanto agências e parceiros externos temporariamente.

Atividades e Responsabilidades:

• Implementação e gestão de estratégias de marketing digital e inbound;
• Coordenação da produção e distribuição de conteúdo, incluindo redes sociais, blog, e-mail marketing e campanhas pagas;
• Supervisão e planejamento de roteiros para produção de vídeos institucionais e promocionais;
• Gestão de desempenho de campanhas, análise de métricas e otimização contínua;
• Gerenciamento de fornecedores e agências para garantir qualidade e cumprimento de prazos;
• Desenvolvimento e acompanhamento de eventos proprietários ou grandes feiras com estratégias para geração de leads;
• Desenvolvimento de materiais institucionais e apresentações de apoio à equipe comercial;
• Planejamento e execução de eventos corporativos e webinars;
• Apresentação recorrente de KPIs da área de marketing em 3 pilares distintos: Branding, Geração de Demanda e Cultura Organizacional (endomarketing).
• Gestão da comunicação institucional para fortalecer a autoridade da H&CO no setor;
• Gestão do tempo de marketing com 1:1 semanais, e direcionamento de demandas e atividades diárias;
• Criação de relatórios gerenciais para reuniões de liderança;
• Implementação de ações com IA para otimização de processos e demandas de marketing;

Formação:

Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Marketing, Transformação Digital, Processos, Dados, IA ou áreas afins será considerada um diferencial.

Experiência profissional:

Mínimo de 3 anos de forma progressiva de marketing com tempo funcional para empresas B2B ou agências de marketing digital focadas no mercado B2B. Experiência em eventos e desenvolvimento de estratégias para geração de leads eficazes e atuação com empresas no idioma inglês ou espanhol.

Requisitos técnicos:

• Experiência comprovada em marketing estratégico, com foco em crescimento e diferenciação competitiva;
• Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e ajustar estratégias de forma ágil;
• Conhecimento aprofundado em branding, geração de demanda e endomarketing;
• Expertise em planejamento e execução de estratégias de marketing de crescimento (growth marketing);
• Forte compreensão de comportamento do consumidor e segmentação de mercado B2B;
• Domínio de metodologias de inteligência de mercado e análise de concorrência;
• Conhecimento em estratégias de posicionamento de produto;
• Experiência com eventos corporativos e marketing institucional;
• Familiaridade com metodologias de marketing data-driven e marketing de desempenho;
• Experiência prévia no setor B2B e tecnologia.

Competências:

• Profissional estratégico, analítico e orientado a resultados;
• Liderança inspirada e capacidade de desenvolvimento de equipe;
• Excelente habilidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente;
• Autonomia para tomada de decisões estratégicas;
• Facilidade para trabalhar de forma colaborativa e interagir com diferentes áreas;
• Interesse em tecnologia, inovação e metodologias ágeis.