Primary Purpose of the Position:
You will support the areas related to Organizational Development and related fields – Recruitment and Selection, Internal Communication, Training and Development, and HR Events.
Principle Duties and Responsibilities:
– Recruitment & selection (external candidates, internal candidates, positions handled by external consultancy, executive positions)
– Support the management of interns and apprentices
– Support for internal communications
– Support for organizational development & training
– Support with company benefits
– Perform other administrative activities related to organizational development and human resources
Certifications and Education:
Bachelor’s Degree in human resources, psychology, administration, or related fields
Experience:
– Human resources, focusing on organizational development
Knowledge, Skills, and Abilities:
– Fluent in English
– Proficiency in MS Office and Google Workspace
– Preferred Knowledge of the Microsiga TOTVS system
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TENHO INTERESSE
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
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