Anúncio de emprego Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

COORDENADOR DE TREINAMENTOSnO objetivo central é garantir que os treinamentos sejam planejados, executados e avaliados com clareza, trazendo dados concretos e relatórios que permitam ao cliente acompanhar o impacto e a evolução das equipes.nResponsabilidades:nInovação em metodologias: Introduzir práticas modernas de ensino (blended learning, microlearning, gamificação) para aumentar engajamento e retenção.nGestão de resultados: Estruturar relatórios claros e consistentes, garantindo transparência sobre ROI, adesão e eficácia dos treinamentos.nVisibilidade para stakeholders: Criar dashboards e indicadores que permitam às lideranças acompanhar em tempo real o impacto dos programas.nGestão tecnológica: Otimizar o uso de plataformas digitais e ferramentas de e-learning para ampliar alcance e qualidade.n Gestão de Orçamento (Budget): Planejar e controlar os custos de treinamentos, consultorias externas e ferramentas, pagamento dos cafés, solicitação de reembolsos e de adiantamentos para compras de insumos para treinamentos.nGestão de LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento): Realizar diagnósticos periódicos alinhados ao planejamento estratégico anual da empresa.nRequisitos:nExperiência em gestão de equipe de treinamentos corporativos.nVivência em planejamento estratégico de programas educacionais e gestão de indicadores de performance (KPIs).nConhecimento em plataformas digitais e ferramentas de e-learning.nVivência em controle de custos, insumos, consultorias externas e reembolsos.nGraduação completa em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.nVaga Efetiva CLT – PresencialnLocal: Santana – São PaulonHorário: 08h30 às 18h00 DE SEGUNDA A SEXTA nSalário: R$ 6.300,00nBenefícios: Vale refeição, vale alimentação, assistência médica, odontológica, vale transporte