Auxiliar em todos processos da área, tais como: Rescisão, Férias, Ponto, Folha de Pagamento, Impostos, Atendimento de Chamados e demais atividades da área, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa;
Interesse em aprender sobre legislação trabalhista e processos de DP;
Facilidade para trabalhar em equipe e cumprir prazos;
Organização, proatividade e boa comunicação.
Requisitos:
Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
Conhecimento básico em legislação trabalhista será considerado um diferencial;
Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Atenção aos detalhes e capacidade de organização;
Proatividade e desejo de aprender;
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