Anúncio de emprego 2035 Técnico(a) Segurança do Trabalho Jr

Requisitos:nCurso Técnico em Segurança no trabalho;nCNH B válida;nConhecimento em NR32 será considerado um diferencial;nConhecimento em SOC será considerado um diferencial.nnDescrição:nGarantir a segurança do trabalho através da adoção de medidas preventivas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, bem como, proteger a integridade física dos trabalhadores;nRealizar visitas técnicas e inspeções de segurança nas unidades da cooperativa, informando e sugerindo ações preventivas e corretivas aos setores responsáveis;nRealizar o levantamento qualitativo e quantitativo, quando aplicável, de riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes);nElaborar o programa de prevenção de riscos ambientais e viabilizar o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional conforme orientações do Médico Coordenador;nElaborar os PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário;nElaborar, treinar e fornecer as Ordens de Serviços;nRealizar movimentações de colaboradores via sistema Join;nAcompanhar as atividades da CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;nMinistrar integrações de novos colaboradores, palestras e treinamentos técnicos;nAssessorar a Brigada de Incêndio;nRealizar o controle e gestão de terceiros e acompanhar atividades realizadas por eles;nAssegurar a utilização do uso do EPI Equipamento de Proteção Individual e gestão de medidas de proteção coletiva;nGarantir o atendimento dos indicadores da área, bem como, alimentar os indicadores do setor em planilha específica;nPrestar orientações técnicas aos membros da equipe;nEstimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;nCumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.nnA Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.