Coordenador Comercial

Coordenador Comercial – Equipamentos para Estética

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil estratégico, forte capacidade de liderança e foco em resultados para liderar a operação comercial de equipamentos para estética, saúde e bem-estar. Este profissional será responsável por desenvolver a equipe de vendas, estruturar processos comerciais, acompanhar indicadores e garantir o crescimento sustentável das vendas em todo o território de atuação da empresa.

Principais Responsabilidades

- Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial interna e externa.

- Elaborar e executar estratégias comerciais para expansão de mercado.

- Gerenciar funil de vendas e indicadores de performance (KPIs).

- Definir metas comerciais e acompanhar sua execução.

- Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e desenvolvimento da equipe.

- Estruturar processos comerciais utilizando CRM.

- Desenvolver ações para prospecção de novos clientes e canais de vendas.

- Atuar em negociações estratégicas e fechamento de grandes oportunidades.

- Construir relacionamento com clínicas de estética, médicos, fisioterapeutas, esteticistas e investidores do segmento.

- Acompanhar campanhas de marketing e garantir alinhamento entre marketing e vendas.

- Analisar mercado, concorrência e tendências do setor de estética.

- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.

- Garantir excelência no atendimento e experiência do cliente durante toda a jornada de compra.

Requisitos

- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

- Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais.

- Vivência com vendas consultivas de alto valor agregado.

- Conhecimento em CRM e gestão de indicadores comerciais.

- Capacidade de liderança, comunicação e negociação.

- Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

- Experiência no mercado de estética, saúde, equipamentos médicos ou tecnologias para clínicas.

- Conhecimento em lançamentos de produtos e estratégias de expansão comercial.

- Histórico de formação e desenvolvimento de equipes de alta performance.

Competências Comportamentais

- Liderança inspiradora.

- Orientação para resultados.

- Visão estratégica.

- Inteligência emocional.

- Organização e gestão de prioridades.

- Capacidade analítica.

- Proatividade e senso de dono.

Indicadores de Sucesso

- Crescimento de faturamento.

- Taxa de conversão de vendas.

- Ticket médio.

- Performance individual e coletiva da equipe.

- Expansão da carteira de clientes.

- Retenção e satisfação dos clientes.

Modelo de Contratação

- Regime: CLT.

- Remuneração fixa + variável por performance.

- Benefícios conforme política da empresa.

Missão do Cargo

Liderar a operação comercial da empresa, transformando oportunidades em crescimento sustentável, desenvolvendo uma equipe de alta performance e consolidando a empresa como referência nacional em equipamentos para estética.