GERENTE ADMINISTRATIVO

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA - CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO - GERAL para atuação em VITORIA - ES.

• De segunda a sexta, das 08h às 18h
• Modalidade de trabalho CLT ou PJ
• R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde

REQUISITOS:

• Residir na Grande Vitória – ES;
• Ensino Superior Cursando;
• Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão.
• Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados.
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho.
• Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação.
• Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos.
• Conhecimento T.I é diferencial.

RESPONSABILIDADES:

• Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade.
• Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão.
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados.
• Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio.
• Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas.
• Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação.
• Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos.
• Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos.
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções que aumentem produtividade e reduzam riscos.
• Acompanhar tendências de mercado, práticas inovadoras de gestão e indicadores do setor, apoiando a empresa na manutenção de sua vantagem competitiva.
• Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa.
• Elo entre a direção e as demais áreas da empresa, liderando a operação com foco em resultado, ritmo e confiabilidade.
• Gestão estratégica do negócio, definindo objetivos, metas e planos de ação .
• Gestão financeira, RH, comercial e administrativo
• Gestão de pessoas, liderando equipes, promovendo engajamento, desenvolvimento e avaliando desempenho.
• Organizar as rotinas da equipe interna e externa.
• Relacionamento com parceiros e fornecedores, fortalecendo a imagem institucional.
• Acompanhamento de estratégias comerciais e de marketing.
• Representação institucional, participando de eventos, reuniões e negociações relevantes.