Edital 023

Dados da vaga:

• Cargo: Técnico em Radiologia.
• Faixa salarial: R$ 2.614,50.
• Vale Alimentação: R$ 500,00.
• Carga horária: 120 Horas Mensais.
• Escala: 07h00 às 07h00 (24h), 07h00 às 19h00 (diurno) ou 19h00 às 07h00 (noturno).

Principais atribuições:

• Realizar atendimento inicial com cordialidade e empatia, acolhendo pacientes, visitantes e acompanhantes de forma humanizada;
• Apresenta-se ao serviço de acordo com os horários estabelecidos;
• Opera equipamentos de imagem para exames radiológicos, tais como tomografia computadorizada (TC), raio x Móvel (portátil), arco cirúrgico (Fluoroscopia movél);
• Manter a Organização da sala de exames e garantir o adequado uso de EPIs;
• Aplica exposição controlada de radiação conforme protocolos;
• Garantir o acolhimento com empatia e comunicação clara durante os exames;
• Fazer o uso de jaleco ou uniforme, indentificação e dosimetro durante todo seu plantão;
• Aplica medidas de proteção radiologica conforme normas da vigilância sanitária e CNEN;
• Posicionar corretamente os pacientes para garantir qualidade diagnóstica e segurança;
• Zelar pela limpeza diária de todos EPIs, aparelho de imagem e conservação dos equipamentos;
• Comunicar falhas técnicas ou ocorrência adversa ocorrido no setor responsável.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Curso, Técnico ou Tecnólogo em radiologia;
• Conhecimento em Raio-X, Tomografia Computadorizada e Arco Cirúrgico (desejável);
• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
• Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
• Possuir a CTPS digital.
• Inscrito no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR).

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Cronograma:

• Divulgação do Edital: 01/09/2026.
• Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 01/09/2026 á 18/09/2026.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

• Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
• POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
• Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
• Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.