Edital 023

Dados da vaga:

• Cargo: Assistente Social.
• Faixa salarial: R$ 3.394,92.
• Vale Alimentação: R$ 500,00.
• Carga horária: 150 horas mensais/ 30 horas semanais.

Principais atribuições:

• Desenvolvimento de planos de carreira e progamas de educação continua;
• Avaliação de desempenho e acompanhamento do desenvolvimento profissional da equipe;
• Resolução de conflitos e mediação de situações complexas;
• Criação de um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Desenvolvimento de protocolos e rotinas de trabalho;
• Implementação de projetos de melhoria contínua;
• Supervisionar a assistência prestada aos pacientes, garantindo a qualidade e a segurança;
• Resolver problemas e tomar decisões em situações de emergência;
• Garantir o cumprimento das normas e protocolos institucionais;
• Estabelecer parcerias com outros profissionais de saúde;
• Participar de reuniões e comitês;
• Desenvolvimento Profissional Promover a educação continuada da equipe;
• Incentivar a pesquisa e a inovação;
• Participar de congressos e eventos da área;
• Garantia da qualidade da assistência social prestada aos pacientes;
• Implementação de medidas para prevenir eventos adversos;
• Participação em programas de acreditação hospitalar.

Requisitos exigidospara participação neste Processo Seletivo:

• Graduação em Serviço Social.
• Registro no Coselho Regional de Serviço Social (CRESS)
• Serviço Social na Saúde (Desejavel).
• Informatica Básica (Pacote Office).
• Experiencia de 6 Meses.
• Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processode Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículoe da inscrição.
• Prova teórica presencial.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processoseletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínimade aprovação na prova teóricaé de 50% das questões.
• Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Cronograma:

• Divulgação do Edital: 01/09/2026.
• Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 01/09/2026 á 18/09/2026.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processoseletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

• Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
• POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
• Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.