Edital 021

Dados da vaga:

• Cargo: Téc em Segurança do Trabalho.
• Faixa salarial: R$ 2.800,00.
• Vale Alimentação: R$ 500,00.
• Carga horária: 180 horas mensais.
• Escala: 7h20min diárias, de segunda a sexta-feira.

Principais atribuições:

• Realizar a aplicação do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
• Verificar o comprimento do PCMSO – Programa de Controle Médico Ocupacional;
• Gerenciamento de vidas, realizar o acompanhamento dos ASOS;
• Acompanhar os colaboradores afastados ou em tratamento;
• Ministrar dialogo Semana da Segurança – DSS, Dialogo de Segurança – DS, Dialogo Diário de Segurança – DDS;
• Implementar e realizar o desenvolvimento na cultura de SST;
• Elaborar e acompanhar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
• Treinar e acompanhar a formação da brigada de incêndio, rotas de fuga e sinalização de emergência;
• Ministrar treinamentos pertinentes as funções dos colaboradores;
• Registrar as ocorrências e acidente de trabalho – ROA, investigar os acidentes, garantir o cumprimento das obrigações da empresa, abrir CAT e acompanhar o trabalhador durante as atividades;
• Realizar o cumprimento da NR 32, aplicar em todos os setores do ambiente hospitalar, fiscalizar os procedimentos e orientar os coordenadores e diretores sobre as diretrizes da norma;
• Elaborar e implementar os P.O.Ps – Procedimento Operacional Padrão, adequar os procedimentos para unidade designadas;
• Garantir o cumprimento de todas as normas regulamentadoras.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Curso Téc em Segurança do Trabalho.
• Inscrição ativa no MTE.
• Pacote Office e Informática Intermediaria.
• Possuir a CTPS digital.
• Tempo de experiência 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação:

• Todas eliminatórias e classificatórias.
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Cronograma:

• Divulgação do Edital: 21/07/2026.
• Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 21/07/2026 á 05/08/2026.

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

• Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
• POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
• Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
• Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.