Mecânico(a) de Manutenção Externa III
Sobre a vaga de emprego
Fundada há mais de 80 anos, é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade, sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- CNH B;
- Inglês básico (técnico);
- Conhecimento em Informática (Nível Básico a Intermediário);
- Disponibilidade para viagens constantes;
- Sólida experiência com manutenção mecânica, elétrica e/ou eletrônica básica, em equipamentos de linha amarela;
Requisitos Desejáveis:
- Curso Técnico em Mecânica ou áreas correlatas;
Atividades:
Atuar como Mecânico de Manutenção Externo conforme atividades abaixo:
• Executar manutenção preventiva e corretiva, realizar diagnósticos de média complexidade em equipamentos e motores Caterpillar.
• Manutenção Preventiva em equipamentos e motores:
• Executar manutenção programada (itens de manutenção estipulados pela Caterpillar nos intervalos de 250/500/1000/2000h).
• Executar TA (teste e análise – nível I e II).
• Realizar inspeções e elaborar relatórios de serviço.
• Manutenção Corretiva em todos os sistemas da máquina e motores:
• Executar diagnósticos de média complexidade, testes e ajustes em todos os sistemas (motor, transmissão, elétrico, hidráulico, pneumático).
• Elaborar relatórios técnicos.
• Remover e instalar componentes maiores, como: motor, transmissão, bombas e motores hidráulicos, entre outros.
• Remover e instalar peças diversas e componentes menores, como: unidades injetoras, bombas de injeção, grupo de válvulas, cabeçote de motor diesel, entre outros.
• Elaborar relatórios técnicos das atividades realizadas em campo.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Funeral;
- Programa qualidade de vida;
- Empréstimo (Especial e consignado);
- Campanhas de saúde;
- Programa de apoio pessoal;
- Plano de Previdência a Privada;
- Cartão de Natal;
- Vale Refeição ou Refeitório no local;
- Vale alimentação;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Day off no aniversário;
- Vale transporte;
- Wellhub;
- GPI;
- TDR.
Requisitos:
Estudos
Competências
Outros
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Sobre a Empresa
MSA RECURSOS HUMANOS
Fundada em 1993, por Miriam Sion Adissi e dirigida por Ricardo Sion, a MSA vem se especializando em coordenar projetos, cujos resultados notórios são “cases de sucesso” em âmbito nacional e internacional.A MSA Consultoria em Recursos Humanos tem uma carteira de clientes consolidada a partir do estabelecimento de relações de longo prazo, que tem como principais pilares a integridade, a confidencialidade, a objetividade no atendimento e o ...