Talent Acquisition

Buscamos um(a) profissional com experiência em Recrutamento & Seleção, especialmente em operações de RPO (Recruitment Process Outsourcing), para atuar na atração de talentos.

O(a) Headhunter será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando em cargos e segmentos diversos, do alinhamento do perfil até a finalização das vagas.

Seu principal desafio será desenvolver estratégias para atrair talentos, garantindo qualidade e uma experiência para clientes e candidatos💙

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes posições, atuando em ambiente RPO;

• Realizar triagens telefônicas, entrevistas por competências, aplicação e avaliação de cases, referências e demais etapas do processo;

• Alinhar e definir perfis junto aos clientes, realizando interface contínua para acompanhamento das vagas;

• Desenvolver estratégias de hunting e atração ativa de talentos;

• Mapear e captar profissionais em diferentes plataformas e bancos de dados (LinkedIn, Vagas, Catho, BNE, Infojobs, Empregos, Indeed, entre outros);

• Desenvolver e manter relacionamento com candidatos e clientes, garantindo uma experiência consultiva ao longo do processo;

• Avaliar potencial, aderência técnica e fit dos profissionais para empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos;

• Atuar com gestão simultânea de diferentes vagas e demandas, garantindo organização e cumprimento dos prazos estabelecidos;

• Acompanhar tendências de mercado relacionadas a carreiras, cargos, salários e movimentos setoriais.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência com Recrutamento & Seleção de profissionais, preferencialmente em operações de RPO;

• Desejável espanhol intermediário/avançado;

• Capacidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos, especialmente alta gestão;

• Formação superior concluída;

• Sólida experiência atuando com negócios ou interagindo com executivos;