Analista de Treinamento e Desenvolvimento

No Grupo Sagit, buscamos profissionais dedicados, que se identifiquem com a missão de garantir a eficiência e o crescimento contínuo do sistema ferroviário do Brasil. Nosso Time é formado por especialistas em diversas áreas, comprometidos com a excelência operacional e com a segurança em todas as etapas dos processos.

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o desenvolvimento e a inovação são incentivados. Se você procura uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de um time que contribui diretamente para o sucesso logístico do país, junte-se a nós!

Seja parte dessa trajetória e ajude a moldar o futuro da infraestrutura ferroviária do Brasil.

Principais responsabilidades e atribuições:

• Planejar, estruturar e acompanhar a execução do Plano Anual de Treinamento Corporativo, garantindo alinhamento às necessidades estratégicas do negócio.
• Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas internas.
• Administrar a plataforma de LMS, incluindo cadastro de treinamentos, acompanhamento de indicadores e geração de indicadores.
• Planejar, estruturar e acompanhar o ciclo de Avaliações, construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e acompanhamento de planos de sucessão.
• Planejar, estruturar e acompanhar o ciclo de Pesquisa de Clima.
• Planejar e facilitar treinamentos presenciais e virtuais, incluindo onboarding, programas de liderança e capacitações técnicas e comportamentais.
• Desenvolvimento de guias, manuais, cursos, objetos de aprendizagem e processos de gestão do conhecimento, contribuindo para a padronização operacional e retenção do conhecimento corporativo.
• Contribuir com a cultura organizacional, engajamento, clima organizacional e experiência do colaborador.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento e gestão da mudança.
• Domínio Cargos e Salários.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Treinamento & Desenvolvimento e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Conhecimento em LNT, trilhas de aprendizagem, indicadores de T&D, administração de plataformas de LMS e Cargos&Salários
• Boa comunicação, didática e experiência em facilitação de treinamentos.
• Pacote Office intermediário/avançado (Excel, PowerPoint).
• Perfil consultivo, organizado, proativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.

DIFERENCIAIS (DESEJÁVEL, NÃO ELIMINATÓRIO)

• Vivência com Universidade Corporativa e/ou projetos de educação corporativa em ambiente industrial.
• Conhecimento em sistemas de RH (USERH e Senior ) e plataformas de aprendizagem (LMS).
• Pós-graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência com projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Nosso pacote de benefícios:

• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Total Pass (Academias);
• Programa Apoio psicológico;
• Auxilio Fralda (Filhos recém nascidos);
• Universidade Corporativa Sagit (Cursos com Certificados);
• Bolsa de Curso de Inglês (até 30% de desconto).

Nós convidamos você a se tornar parte de um time dinâmico e talentoso, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência e segurança. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

O seu futuro é aqui, inscreva-se já clicando no botão! #VemPraSagit