Auxiliar Administrativo

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (EXTERNO) – AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SETOR DE PATRIMÔNIO)

A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.° 64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de Auxiliar Administrativo (Setor de Patrimônio), com atuação na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciada pela Associação Reabilitar, situada no município de Teresina – PI.

CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SETOR DE PATRIMÔNIO) PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER

1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
2. Realizar o tombamento físico dos bens patrimoniais, em conjunto com o setor de Almoxarifado, garantindo a correta identificação dos itens, fixação das placas patrimoniais e coleta das informações necessárias para o cadastro;
3. Efetuar o registro e tombamento eletrônico dos bens no Sistema M.V., assegurando a inclusão correta e completa das informações coletadas;
4. Realizar a entrega dos bens patrimoniais aos setores demandantes, mediante emissão do Termo de Responsabilidade em duas vias, coleta das assinaturas dos responsáveis e posterior arquivamento da documentação;
5. Executar a movimentação física dos bens patrimoniais entre os setores da NMDER, bem como a disponibilização temporária para eventos institucionais, treinamentos, oficinas, palestras e demais ações;
6. Emitir os Termos de Responsabilidade de Transferência no Sistema M.V., em duas vias, providenciando as assinaturas dos responsáveis e o adequado arquivamento documental;
7. Realizar inventários patrimoniais periódicos em todas as áreas da unidade, efetuando a conferência in loco dos bens físicos em relação aos registros existentes no sistema;
8. Realizar a movimentação e o controle de bens encaminhados para manutenção, incluindo envio à assistência técnica, acompanhamento do processo e devolução ao setor de origem após o recebimento;
9. Realizar a substituição de placas patrimoniais avariadas ou danificadas, garantindo a padronização e a adequada identificação dos bens;
10. Manter a organização, conservação e arquivamento dos documentos físicos relacionados à gestão patrimonial, assegurando facilidade de localização e rastreabilidade das informações;
11. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato.

CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO

1. Ensino Médio Completo.
2. Experiência mínima de 6 meses, na área de Patrimônio ou em atividades relacionadas à gestão e controle de bens.
3. Diferencial cursos na área; Conhecimento em pacote office nível intermediário.
4. Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente, em caso de pessoas com deficiência.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA

1. Salário: R$ 1.759,29;
2. Benefícios: Vale-transporte, conforme política institucional e alimentação em local de trabalho.

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.

Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!