RECEPCIONISTA – Edital 002/2026 – UPA SAN MARINO

SANTA CASA DE CHAVANTES Presencial (Taubaté, SP) Publicada em 14/08/2026
CLT R$ 1.649,13
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Sobre a vaga de emprego

Dados da vaga:

• Faixa salarial: R$ 1649,13.

• Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.

• Escala: 12/36h Noturno / Diurno


Principais atribuições:

• Realizar a recepção e o atendimento aos pacientes e acompanhantes.

• Organizar guias de consultas e exames.

• Atender chamadas telefônicas e anotar recados.

• Registrar as visitas e os telefonemas recebidos.

• Realizar a abertura de fichas ambulatoriais.

• Cadastrar nas bases de dados novos pacientes.

• Atualização de cadastros já existentes.


Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Ensino médio completo.

• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.

• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.

• Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.

• Possuir a CTPS digital.


Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo e da inscrição.

• Prova teórica presencial ou on-line.

• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.


POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.


*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/


Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Requisitos:

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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