Gerente de Loja -Unidade de Taboao da Serra

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Médio completo (Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial).
• Experiência comprovada como Gerente de Loja no segmento de varejo.
• Experiência em gestão de equipes e liderança de pessoas.
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados.
• Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados.

Conhecimentos Técnicos

• Gestão de vendas e atendimento ao cliente.
• Acompanhamento de metas e indicadores.
• Controle de estoque, inventários e prevenção de perdas.
• Gestão de escalas de trabalho e controle de jornada.
• Conhecimento em abertura e fechamento de loja e caixa.
• Informática básica e facilidade para utilização de sistemas de gestão.

Competências Comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e senso de urgência.
• Inteligência emocional.
• Capacidade de tomada de decisão.
• Foco em resultados.
• Perfil analítico para resolução de problemas.
• Comprometimento e responsabilidade.
• Flexibilidade para lidar com mudanças.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa.
• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe.
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente.
• Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e produtividade.
• Elaborar estratégias para alcance das metas.
• Garantir a organização, limpeza e abastecimento da loja.
• Controlar estoque e acompanhar inventários.
• Atuar na prevenção de perdas e redução de desperdícios.
• Realizar feedbacks e aplicar medidas disciplinares quando necessário, conforme as políticas da empresa.
• Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais e políticas de Recursos Humanos.

Diferenciais

• Experiência em lojas de departamento ou varejo de grande porte.
• Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em visual merchandising.
• Experiência em gestão de conflitos e negociação.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de indicadores e desempenho.

Perfil Profissional

Buscamos um profissional com perfil de liderança, orientado para resultados, capaz de motivar equipes, promover um ambiente de trabalho colaborativo e garantir a excelência operacional da loja, sempre focado na satisfação dos clientes e no crescimento dos resultados da empresa.