TUTOR DE TREINAMENTO
Sobre a vaga de emprego
Missão do Cargo
Atuar na capacitação e desenvolvimento de colaboradores, garantindo a disseminação do conhecimento técnico e comportamental, por meio de metodologias eficazes, contribuindo para a performance e qualidade da operação.
Principais Responsabilidades
- Conduzir treinamentos presenciais
- Realizar onboarding de novos colaboradores
- Aplicar reciclagens e treinamentos de continuidade
- Desenvolver e atualizar materiais didáticos (apresentações, manuais, trilhas LMS, etc.)
- Adaptar metodologias de ensino conforme perfil do público e necessidade da operação
- Aplicar avaliações de aprendizagem (teóricas e práticas)
- Acompanhar o desempenho dos treinandos durante e após a capacitação
- Atuar em conjunto com áreas de Qualidade e Operação para identificar gaps de conhecimento
- Realizar feedbacks estruturados aos participantes
- Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento
- Garantir aderência aos padrões e processos da empresa
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Experiência com treinamento ou desenvolvimento de pessoas
- Conhecimento em metodologias de ensino (ex: andragogia, aprendizagem ativa)
- Habilidade na criação de materiais didáticos
- Domínio básico/intermediário de ferramentas como PowerPoint, Excel e plataformas LMS
- Capacidade de análise de desempenho e indicadores de treinamento
- Conhecimento dos processos e sistemas da operação.
Requisitos:
Estudos
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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