SUPERVISOR FINANCEIRO

RH Grandes Talentos e Desenvolvimento de Carreira Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 04/07/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

DESCRIÇÃO:

• Coordenar e distribuir as demandas diárias entre os analistas de Contas a Pagar e Contas a Receber, Monitorar o desempenho da equipe por indicadores: SLA de pagamentos, aging de recebíveis, inadimplência e acurácia de lançamentos, Identificar gargalos e propor melhorias nos processos financeiros, com foco em eficiência e controle, Mapear e manter atualizados os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) da área.

CONTAS A PAGAR:

• Revisar e aprovar lançamentos de maior valor ou complexidade no sistema ERP antes da execução dos pagamentos, Validar conformidade de notas fiscais, contratos e documentos fiscais antes de pagamentos relevantes, Acompanhar aging de títulos a pagar, evitando atrasos e pagamentos indevidos, Supervisionar conciliação bancária e classificação de despesas por centro de custo e obra.

CONTAS A RECEBER:

• Supervisionar a emissão de notas fiscais de obras e serviços, garantindo correta tributação e prazos contratuais, Acompanhar aging de recebíveis e follow-up de cobranças, escalando casos críticos à Gerência e ao jurídico, Monitorar carteira de inadimplentes e propor estratégias de recuperação de crédito.

CONTRATOS E SEGUROS:

• Controlar vencimentos de contratos de clientes e fornecedores, alertando a Gerência sobre renovações e renegociações, Supervisionar o controle das apólices de seguro das obras (risco de engenharia, responsabilidade civil, garantia), Coordenar o cadastro e acompanhamento de sinistros junto às corretoras e seguradoras.

FLUXO DE CAIXA E RELATÓRIOS:

• Apoiar a Gerência na atualização do fluxo de caixa, consolidando informações de pagamentos e recebimentos, Preparar relatórios operacionais periódicos: posição de pagamentos, recebimentos previstos x realizados, inadimplência, Participar das reuniões de acompanhamento financeiro com a Gerência.

GESTÃO DE EQUIPE:

• Orientar, treinar e desenvolver os analistas, promovendo a padronização dos processos, Realizar acompanhamentos periódicos de desempenho e fornecer feedbacks construtivos, Cobrir demandas operacionais dos analistas em casos de ausência ou sobrecarga.

Salário compativel com mercado.

Beneficios:

VR - 34,00 Dia

VA - 510,00 Mês

Café da manhã empresa

Convênio médico e Odont. - Sul América

Gympass

Dayoff Aniversario




#LI-Hybrid

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
Auto-controle

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos
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Sobre a Empresa

RH Grandes Talentos e Desenvolvimento de Carreira

A RH GRANDES TALENTOS é um time responsável em recolocação profissional e consultoria de recrutamento e seleção que teve sua primeira semente plantada em 2012, quando nossa fundadora compreendeu que poderia ser muito mais que uma headhunter, mas sim uma descobridora de talentos....

Dados Sobre a Vaga

Modelo Presencial
Contrato CLT
Quantidade 1 vaga
Salário A combinar
PCD Não
Localização São Paulo - SP

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