Supervisor de Manutenção

Sobre a Função: Supervisionará os serviços prestados por terceiros, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e o cumprimento dos contratos. Esta função inclui a elaboração e distribuição de relatórios detalhados para o cliente e as empresas terceirizadas. O profissional interagirá com diversos níveis de gestão e equipes, incluindo gerentes, equipes técnicas, o time de engenharia do cliente e a gestão da CBRE. É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Curso Técnico e experiência em liderança/supervisão;

Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção;

Desejável Formação Superior nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) - será um diferencial;

Desejável Cursos de Elétrica, NR-10 e NR-35;

Desejável formação em Yellow Belt e Autocad;

Desejável Conhecimentos em AVCB - Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros;

Desejável Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos;

Desejável experiência em atuação em contratos na área do varejo;

Pacote Office Intermediário;

Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens diárias de carro;

Atividades:

• Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações;
• Supervisionar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários);
• Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos;
• Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão;
• Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance;
• Maturidade para gestão de grandes times terceiros;
• Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica;
• Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on;
• Proativo; relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00 – Com disponibilidade para horas extras devido as viagens.

Locais das Vagas:

São Paulo Capital – 03 vagas

Ribeirão Preto – 01 vaga

São José do Rio Preto – 01 vaga

São José dos Campos – 01 vaga

Ourinhos – 01 vaga

Campinas – 02 vagas

Belo Horizonte – 01 vaga

Vitória/ES – 01 vaga

Maringá/PR – 01 vaga

Pouso Alegre - 01 vaga

Porque a CBRE?

Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.

Divulgação de uso de IA do Candidato

Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.