Supervisor de Enfermagem

Supervisor de Enfermagem - Hospital Cidade Tiradentes - Externo - Edital 188/2026

COLABORADORES, CADASTRAR O CURRÍCULO NO LINK:

https://santamarcelinasaude.pandape.infojobs.com.br/Detail?id=84F6703A9BBCAB36

Objetivo do Processo Seletivo

• Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Principais atribuições:

• Gerenciar a unidade sob sua responsabilidade (recursos humanos, materiais e de equipamentos).
• Planejar, elaborar, controlar e gerenciar a assistência de enfermagem do setor, escala mensal, de serviço e de férias.
• Notificar e responder os registros de ocorrência junto a equipe multiprofissional, traçando planos de ações para mitigação de eventos, acompanhando efetivamente as ações implementadas.
• Gerar dados estatísticos e encaminhar aos setores afins;
• Buscar atualizações e aperfeiçoamento relacionado à prática profissional. Participar, incentivar e colaborar nos programas de Educação Continuada, pesquisa cientifica, eventos institucionais e colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das escolas/faculdades/universidades responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição.
• Elaborar, revisar e monitorar protocolos, mapeamento de processos, fluxos, interação de processo, normas e rotinas.
• Implantar, avaliar e monitorar aplicação e execução de rotinas assistenciais, como também propor e participar em atividades que visem melhorar o padrão do atendimento ao cliente.
• Comunicar imediatamente a Gerência Assistencial toda ocorrência grave administrativa e/ou assistencial.
• Zelar pelo patrimônio institucional por meio de avaliação e conservação preventiva em conjunto com a equipe multiprofissional e usuários.
• Apresentar relatórios administrativos solicitados pela chefia imediata.
• Treinar colaboradores recém-admitidos em seus setores, acompanhar e avaliar os profissionais em período de experiência. Realizar avaliação de desempenho da equipe sob sua responsabilidade, preparando as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado.
• Cumprir e fazer cumprir ordens de serviços, portarias e regulamentos institucionais e legais.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo e da inscrição
• Prova Teórica
• Teste comportamental
• Entrevista em Grupo
• Entrevista com Gestor da Área

Cronograma

Divulgação do Edital: 24/07/2026;

Divulgação do Resultado Final desse processo: 24/08/2026, até às 17h00;

A divulgação ocorrerá no site institucional, contendo o nome completo dos candidatos aprovados.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo e da inscrição;
• Entrevista em Grupo;
• Prova;
• Entrevista com Gestor da Área.

Cronograma

Divulgação do Edital: 08/05/2026;

Divulgação do Resultado Final desse processo: 25/06/2026, até às 17h00;

A divulgação ocorrerá no site institucional, contendo o nome completo dos candidatos aprovados.