Planejador de Manutenção

Principais Responsabilidades

• Atualização de Planos de Manutenção: Auxiliar na criação e atualização de planos de manutenção preventiva, corretiva.
• Planejamento de atividades de manutenção: Criar cronogramas para serviços preventivos e corretivos, garantindo a continuidade operacional.
• Programação de Atividades: Realizar programação das atividades, garantindo que sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos.
• Suporte às equipes: Dar suporte aos técnicos para identificar necessidades de manutenção. Realizar treinamentos.
• Gestão de materiais: Monitorar solicitações de compras de peças e serviços, além de solicitar requisições de materiais necessários para a manutenção. Colaborar com orçamentos de materiais ou serviços. Colaborar com especificações técnicas em solicitações de materiais e serviços.
• Gestão de fornecedores: Supervisionar subcontratadas e acompanhar serviços para garantir os relatórios e conformidade com os prazos.
• Gestão de Indicadores: Contribuir para o controle dos indicadores de desempenho do departamento de manutenção. Analisar indicadores e definir planos de ações.
• Documentação: Auxiliar na criação e atualização de relatórios relacionados às atividades de manutenção, além de monitorar e controlar a validade de documentos legais pertinentes à manutenção.
• Apresentação de Reuniões: Criar relatórios de performance e apresentar em reuniões com o cliente, além de gerenciar as melhorias apontadas.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Técnico completo/cursando em Mecânica, Eletromecânica, Refrigeração e Climatização ou áreas correlatas.
• Desejável cursando Ensino Superior em Engenharia Mecânica, elétrica ou áreas correlatas
• Conhecimento em sistemas de Climatização e Ar Condicionado de Grande Porte
• Conhecimento em Manutenção Preventiva e Corretiva (Planejamento)

Benefícios:

Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.

Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.