Nutricionista Sênior Externo

Processo Seletivo Nutricionista Sênior Externo - Vagas Temporárias para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículo;

• Entrevista em Grupo;

• Entrevista com Gestor da área.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Formação Superior em Nutrição em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;

• Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou

superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação;

• MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em gestão em saúde ou gestão hospitalar cursando ou concluída;

• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRN/SP, ativo, sem restrições;

• Desejável Mestrado em Saúde.

Principais atribuições:

• Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência nutricional aos clientes do

ambulatório ou hospital;

• Avaliar o estado nutricional do cliente a partir de diagnóstico clínico, avaliação antropométrica (peso, estatura e

pregas cutâneas), exames laboratoriais e a anamnese alimentar;

• Estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequações necessárias;

• Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução nutricional do cliente, quando

necessário;

• Recorrer a outros profissionais e/ou solicitar laudos técnicos especializados, quando necessário;

• Promover orientação e educação alimentar e nutricional para clientes e familiares;

• Integrar a equipe multidisciplinar, com participação plena na atenção prestada ao cliente;

• Desenvolver estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação;

• Participar do planejamento e execução de treinamento, orientação, supervisão e avaliação de pessoal técnico e

auxiliar;

• Atuar como facilitador no processo de aprendizagem dos estagiários e residentes;

• Colaborar na formação de profissionais na área da saúde, orientando estágios e participando de programas de

treinamento;

• Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações

necessárias;

• Liderar as equipes de Nutrição, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;

• Acompanhar e supervisionar as atividades realizadas pelos Nutricionistas Júnior e Pleno, Auxiliares e Técnicos

de Nutrição;

• Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;

• Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento

estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção

de melhores resultados;

• Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;

• Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Copeiros, Auxiliares e Técnicos de Nutrição,

Nutricionistas Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional,

voluntários, parceiros e prestadores de serviços;

• Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,

transmitindo com precisão as informações;

• Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;

ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.