Mecanico de Refrigeração para o Hospital Geral de Guaianases

Mecanico de Refrigeração para o Hospital Geral de Guaianases - Externo

Requisitos de Formação Profissional para o Cargo

• Diploma do Ensino Médio;
• Curso de Mecânico de Ar-condicionado (ou equivalente);
• Experiência mínima de 6 meses na área.

Etapas do Processo Seletivo:

• Análise do Currículo;
• Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas;
• Gestor da área.

Principais Atribuições no Cargo

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Realizar manutenções preventivas e corretivas em diversos equipamentos de refrigeração e climatização: Split, ACJ, Chiller, Fan-coil, VRF, Ventiladores, Exaustores, Geladeiras, Câmara frigorificas;
• Desmontar, montar, e substituir peças necessárias dos aparelhos refrigeração e climatização;
• Lavar com produto químico todos os aparelhos de ar condicionado, aplicar bactericida conforme norma da ANVISA;
• Trocar compressores, cargas de gás e motoventiladores dos aparelhos de ar condicionados;
• Lubrificar e limpar as correias e rolamentos dos ventiladores;
• Eliminar e pintar pontos de corrosão nos equipamentos;
• Realizar drenagem da água gelada e de condensação e aplicar produtos de manutenção na agua conforme orientações;
• Verificar a pressão, temperatura, água, gás e amperagem nos equipamentos;
• Fazer instalação de novos equipamentos e substituição dos existentes quando necessário;
• Lavar as torres de resfriamento;
• Realizar a troca ou limpeza de filtros de ar nos equipamentos;
• Analisar a necessidade e formular os pedidos de compra de materiais e peças;
• Realizar rondas, afim de verificar o bom funcionamento dos equipamentos;
• Preencher relatórios diversos (PMOC);
• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
• Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
• Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

*ATENÇÃO*

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.