Sobre a vaga de emprego
PONTO FOCAL IN COMPANY
Estamos buscamos profissionais com experiência em rotinas operacionais logísticos e industriais para atuar na gestão da experiência de colaboradores terceiros.
Missão do Cargo
Garantir o controle operacional dos colaboradores temporários junto ao cliente, assegurando presença, gestão de ponto, controle de absenteísmo, integração e conformidade com os processos internos, mitigando riscos trabalhistas, financeiros e operacionais.
Local de atuação: São Paulo - SP
Salário: A combinar
Benefícios: Vale Alimentação + Vale Refeição + Assistência Médica e Odontológica + Day-Off de Aniversário + Trilha de Carreira
Principais Responsabilidades
- Acompanhar integrações e processos de pré-onboarding;
- Realizar a gestão de ponto eletrônico e acompanhar indicadores de absenteísmo;
- Controlar faltas, atrasos e demais ocorrências dos colaboradores;
- Aplicar feedbacks e advertências, conforme procedimentos internos;
- Conduzir processos de desligamento;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre pagamento, benefícios e rescisões;
- Atuar nas retenções e redução de índice de desligamentos e faltas;
- Atuar em parceria com a gestão de RH, garantindo o alinhamento e execução das rotinas de Recursos Humanos dentro da operação do cliente.
Requisitos:
- Ensino médio completo (ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas será um diferencial);
- Experiência com rotinas de Recursos Humanos;
- Boa comunicação, organização, postura profissional e habilidade para lidar com pessoas;
- CNH e veículo próprio;
- Disponibilidade de horário para atender às necessidades da operação.
- Disponibilidade para atuação em Cajamar, Guarulhos e demais cidades de São Paulo.
Requisitos:
Estudos
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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