Gerente Junior

Principais responsabilidades:

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados.
• Garantir o cumprimento dos processos operacionais e dos padrões da empresa.
• Acompanhar indicadores de desempenho, metas e resultados de vendas, propondo ações para maximizar a performance da loja.
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente e a melhor experiência de compra.
• Executar e manter os padrões de Visual Merchandising (VM), garantindo uma apresentação atrativa dos produtos e da loja.
• Organizar a rotina da equipe, distribuindo atividades e acompanhando a execução das demandas diárias.
• Apoiar na gestão de estoque, organização da loja e demais processos operacionais.

Requisitos:

• Experiência anterior em liderança de equipes no varejo, preferencialmente no segmento de moda feminina.
• Vivência com gestão de vendas, indicadores e metas.
• Conhecimento em Visual Merchandising.
• Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de comunicação.
• Habilidade para desenvolver pessoas, motivar equipes e solucionar problemas.
• Disponibilidade de horários.

Buscamos um profissional que:

• Tenha paixão por vendas e pelo varejo de moda.
• Seja comprometido com resultados e excelência operacional.
• Possua espírito de liderança, iniciativa e foco no desenvolvimento da equipe.
• Goste de trabalhar com pessoas e desafios, contribuindo para o crescimento da loja e da empresa.

Benefícios:

• Regime CLT
• Comissão por meta alcançada
• VA e VR - cartão Flex 300,00
• Vale combustível
• Convenio Totalpass
• Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
• Convenio medico Co-participação
• Seguro de vida
• Descontos na compra dos produtos da Marca
• Escala 6X1