Gerente Estratégico, Controller ou Gerente de Projetos

1- Liderar e estruturar o processo de planejamento estratégico organizacional, garantindo clareza, mensurabilidade e foco no crescimento da empresa;
2- Controlar e fazer o follow-up da entrada de cada cliente, monitorando o escopo de implantação, com acompanhamento de tarefas e entregas por área responsável;
3- Acompanhar os prazos de entrega de cada departamento, incluindo obrigações eventuais (como guias e declarações) e não-eventuais (como solicitações de grupo, e-mails, reuniões, escopos e dossiês de implantação), utilizando sistemas como GCLICK para controle e visibilidade das demandas;
4- Gerenciar e acompanhar o status dos dossiês de implantação por departamento, garantindo atualização e clareza sobre o andamento dos processos;
5-Consolidar e analisar relatórios de resultados gerados pelas operações, repassando os dados à Diretoria para aprovação e controle do envio aos clientes;
6-Elaborar relatórios de desempenho com métricas claras, propondo melhorias a partir de indicadores-chave;
7-Promover a cultura de gestão orientada a resultados, fomentando sinergia entre as equipes e alinhamento com os objetivos organizacionais; Formação superior completa em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
Experiência prévia em cargos de liderança estratégica, controladoria ou gestão de projetos;
Habilidade avançada em análise de dados, construção de dashboards e ferramentas de BI;
Perfil estratégico, analítico, proativo e orientado a resultados;
Conhecimento em metodologias de planejamento estratégico e gestão de desempenho;