Gerente de Vendas

O Grupo Notória é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento, posicionamento, distribuição e fortalecimento de marcas, com forte atuação no segmento de bebidas.

Buscamos um(a) Gerente de Vendas para liderar a operação comercial, desenvolver a equipe e garantir o crescimento sustentável das marcas. Procuramos um profissional com perfil estratégico, experiência em vendas externas e forte capacidade de liderança.

Responsabilidades:·

• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo a formação de um time de alta performance, participando da avaliação técnica de candidatos e da integração de novos colaboradores.
• Realizar acompanhamento presencial da operação comercial, acompanhando vendedores em campo, visitas a clientes e negociações no varejo.
• Garantir a execução das estratégias de Trade Marketing nos pontos de venda, assegurando a correta exposição das marcas, aplicação de materiais promocionais, disponibilidade de produtos e aproveitamento dos espaços comerciais.
• Monitorar os indicadores comerciais (KPIs), implementando planos de ação para garantir o atingimento das metas de vendas, crescimento do faturamento e expansão de mercado.
• Gerenciar a carteira de clientes, fortalecer o relacionamento comercial e identificar novas oportunidades de negócio.
• Conduzir treinamentos, reuniões de acompanhamento e ações de desenvolvimento da equipe comercial.
• Elaborar relatórios gerenciais, análises de resultados, planos de ação e apresentações para a diretoria.
• Atuar estrategicamente na expansão das vendas, fortalecimento das marcas e desenvolvimento de novas oportunidades de mercado.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Profissionais com experiência como Gerente de Vendas, Supervisor de Vendas, Coordenador Comercial ou Líder de Vendas podem apresentar aderência ao perfil da posição.
• Experiência com gestão de indicadores comerciais, acompanhamento de metas e atuação em campo.
• Disponibilidade para atuação presencial e acompanhamento da equipe comercial.
• Vivência anterior nos segmentos de bebidas ou alimentos será considerado um diferencial competitivo.