Gerente de Restaurantes e Serviços de Alimentação

Fábrica de Bares Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 28/07/2026
PJ R$ 6.000,00 - R$ 6.500,00
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Sobre a vaga de emprego

Sobre a empresa

A Fábrica de Bares é um grupo empresarial de São Paulo especializado na gestão, operação e revitalização de bares históricos e casas noturnas, proporcionando experiências gastronômicas e de entretenimento de alta qualidade.

Responsabilidades

  • Gerenciar as operações diárias do bar, garantindo excelência nos serviços, atendimento e resultados.
  • Administrar pedidos de compras, estoque, inventários e abastecimento de alimentos, bebidas, insumos e equipamentos.
  • Controlar indicadores de desempenho, incluindo DRE e CMV, propondo ações para otimização de custos e aumento da rentabilidade.
  • Elaborar e gerenciar escalas de trabalho, cronogramas e dimensionamento das equipes.
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe operacional, promovendo treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho.
  • Conduzir o briefing diário, assegurando alinhamento entre as equipes e excelência na execução da operação.
  • Planejar e acompanhar eventos, ações promocionais e estratégias para incremento de vendas.
  • Garantir uma experiência de alto padrão ao cliente, atuando como guardião da qualidade do atendimento e dos serviços prestados.
  • Atuar na resolução de conflitos, tomada de decisões e gestão de ocorrências operacionais.
  • Realizar vistorias periódicas na estrutura da operação, assegurando o perfeito funcionamento das instalações.
  • Gerenciar solicitações e acompanhar manutenções junto às equipes internas e prestadores de serviços.
  • Acompanhar as rotinas relacionadas à segurança dos alimentos em conjunto com a nutricionista responsável.
  • Garantir o cumprimento das normas de saúde, segurança, higiene e boas práticas operacionais.
  • Planejar e controlar as rotinas de vendas, financeiro, compras e indicadores operacionais.
  • Enviar informações para folha de pagamento, admissões, desligamentos e demais processos relacionados à gestão de pessoas.
  • Assegurar o cumprimento dos padrões da empresa, buscando continuamente a excelência operacional e a satisfação dos clientes.

Requisitos

  • Vaga afirmativa para mulheres e pessoas da comunidade LGBTQIAPN+.
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de restaurantes e bares, sendo desejável vivência em bares de alto fluxo ou alto padrão.
  • Conhecimento sólido de indicadores de gestão, como DRE, CMV, custos operacionais e controle de estoque.
  • Conhecimento das normas e da legislação trabalhista (CLT).
  • Experiência em gestão de equipes, escalas, desenvolvimento de pessoas e resolução de conflitos.
  • Domínio do Pacote Office, principalmente Excel, Word e Outlook.
  • Perfil de liderança, organização, visão estratégica, foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente.
  • Disponibilidade de horários, incluindo finais de semana e feriados.


Requisitos:

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Liderança
Pacote Microsoft
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