Gerente Compliance

Sobre a Empresa

Empresa multinacional de grande porte, líder em seu segmento de atuação, com presença global e reconhecida por seus elevados padrões de ética, governança corporativa, inovação e excelência operacional.

Atua em ambiente altamente regulado, valorizando integridade, transparência e conformidade em todas as suas operações.

Missão do Cargo

Responsável por desenvolver, implementar e fortalecer o Programa de Compliance da organização, garantindo aderência às legislações aplicáveis, políticas internas, códigos de conduta e melhores práticas de governança corporativa, mitigando riscos regulatórios, reputacionais e operacionais.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar e aprimorar o Programa de Compliance da companhia, assegurando sua efetividade e alinhamento às diretrizes globais.
• Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas, procedimentos e controles internos relacionados à ética e conformidade.
• Garantir aderência às legislações nacionais e internacionais aplicáveis ao negócio.
• Conduzir avaliações de riscos de compliance e desenvolver planos de mitigação.
• Monitorar continuamente a efetividade dos controles internos e recomendar melhorias.
• Coordenar investigações internas relacionadas a denúncias, violações de políticas e potenciais conflitos de interesse.
• Gerenciar o canal de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade e tratamento adequado dos casos.
• Liderar processos de due diligence de terceiros, fornecedores, parceiros comerciais e distribuidores.
• Desenvolver e ministrar treinamentos de ética, integridade e compliance para colaboradores e lideranças.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, orientando sobre riscos regulatórios e requisitos de conformidade.
• Preparar relatórios executivos e indicadores para comitês, auditorias, diretoria e matriz internacional.
• Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à conformidade.
• Monitorar mudanças regulatórias e avaliar impactos para a organização.
• Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa em todos os níveis da empresa.
• Atuar em conjunto com as áreas Jurídica, Auditoria Interna, Recursos Humanos, Financeiro e Controles Internos.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria Interna, Controles Internos ou Gestão de Riscos.
• Experiência prévia em posição de liderança.
• Conhecimento de programas de integridade e legislação anticorrupção.
• Vivência na elaboração e implementação de políticas e controles corporativos.
• Inglês avançado
• Conhecimento de metodologias de gestão de riscos e controles internos.

Desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins.
• Experiência em empresas multinacionais.
• Conhecimento de regulamentações internacionais aplicáveis ao negócio.
• Experiência na condução de investigações corporativas.
• Japonês intermediário

Diferenciais

• Certificações profissionais como CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional), CRCMP, ISO 37301, ISO 37001 ou similares.
• Vivência em ambientes regulados.
• Experiência em projetos de transformação de governança e compliance.
• Atuação junto a comitês executivos e conselhos de administração.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Participação nos resultados.
• Vale refeição e alimentação.
• Programas de desenvolvimento e educação corporativa.