Farmacêutico de manipulação RT

Cargo: Farmacêutico(a) RT Salário 6.458,97 + 12% 775,08 seg a sexta das 9:00 às 18 hrs

Área: Unidade Técnica / Operação

Nível: Liderança

Subordinação: Gestão da Unidade / Diretoria Técnica

1. Objetivo do Cargo

Responsável técnico pela unidade, assegurando a qualidade, segurança, conformidade e

rastreabilidade dos medicamentos manipulados, em atendimento às normas sanitárias e às

Boas Práticas de Manipulação.

Atua também na liderança da equipe, gestão da operação da loja, acompanhamento dos

indicadores de desempenho, relacionamento com clientes e prescritores e desenvolvimento

dos colaboradores, contribuindo para o cumprimento das metas e para a excelência no

atendimento.

2. Principais Responsabilidades

Responsabilidade Técnica e Qualidade

Supervisionar o processo de manipulação de medicamentos, garantindo o cumprimento das

normas da Anvisa e das Boas Práticas de Manipulação.

Validar fórmulas, acompanhar a produção e realizar a liberação de lotes, conforme os

procedimentos técnicos estabelecidos.

Atuar diretamente no controle de qualidade, segurança e rastreabilidade dos medicamentos

manipulados.

Esclarecer dúvidas técnicas relacionadas a receituários, mantendo contato com prescritores

sempre que necessário.

Apoiar os consultores e a equipe de atendimento na orientação técnica sobre receituários e

demandas de clientes e pacientes.

Garantir o cumprimento das rotinas, procedimentos, normas e políticas da Unidade Técnica.

Representar a empresa em fiscalizações, inspeções e auditorias realizadas pelos órgãos

reguladores, atendendo às demandas técnicas solicitadas.

Garantir a limpeza, organização e adequação da unidade aos padrões estabelecidos pelos

órgãos reguladores.

Liderança e Gestão de Pessoas

Liderar, orientar e acompanhar a equipe, promovendo alinhamento, engajamento e

cumprimento das responsabilidades individuais e coletivas.

Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks, reuniões e ações de

desenvolvimento profissional.

Delegar atividades, acompanhar entregas e atuar na resolução de conflitos.

Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), quando aplicável.

Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos e ações de

desenvolvimento.