Estágio em Recursos Humanos (Generalista)

Como membro da equipe de Recursos Humanos, o(a) Estagiário(a) será responsável por prestar suporte administrativo e operacional aos processos de RH, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, integração de colaboradores e excelência no atendimento interno, garantindo o cumprimento dos padrões da propriedade, da marca e de seus certificadores.

Breve descritivo de atividades:

• Colaborar na criação, atualização e revisão de materiais instrucionais como apresentações, manuais, guias e certificados, além de campanhas internas (ações de engajamento, datas comemorativas, programas de reconhecimento, entre outros);
• Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de ações corporativas voltadas ao engajamento e aprendizado dos colaboradores;
• Contribuir para a manutenção e atualização de calendários integrados de treinamentos, eventos, campanhas e programas de reconhecimento;
• Auxiliar na organização logística de treinamentos presenciais e online: reserva de salas, equipamentos e materiais de apoio;
• Apoiar no controle de inscrições e listas de presença, bem como na emissão, coleta de assinaturas e arquivamento de material;
• Contribuir com ações pontuais da área, como pesquisas de clima organizacional, campanhas de bem-estar e iniciativas de desenvolvimento;
• Auxiliar na atualização de canais de comunicação interna, como murais físicos, TVs corporativas e newsletters digitais;
• Preparar, organizar e requisitar materiais de endomarketing: brindes, kits, recursos visuais, comunicados e materiais de escritório;
• Realizar atendimento e auxílio aos colaboradores.

Habilidades Gerais:

• Paixão por servir;
• Excelente nível de comunicação verbal;
• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho;
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
• Entusiasmo;
• Organização;
• Engajamento;
• Compromisso;

Educação:

• Formação superior em curso entre 1º e 2º Semestre em Recursos Humanos e/ou 2° a 4° semestre de Administração.

Idiomas:

• Proficiência em comunicação em português: conversação, escrita e leitura.
• Conhecimento básico/intermediário em inglês.

Regime de Contratação e Benefícios:

• Contratação de Regime: Contrato de estágio;
• Carga horária: 30 (trinta) horas semanais;
• Segunda à sexta: 09h00 às 16h00;
• Exercício da atividade em formato presencial;
• Vale transporte;
• Alimentação no local;
• Cartão Ifood: Vale Alimentação;
• Seguro de vida em grupo;
• Uniforme;
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia;
• Total Pass: Benefício corporativo que oferece acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida;
• Petlove: o seu pet tem direito a uma cobertura de Saúde com acesso a consultas, exames e vacinas.
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

**ALERTA DE FRAUDE**

Prezados Candidatos,

Tomamos ciência de que alguns indivíduos, sacados de má-fé, foram passados ​​por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.

Essas comunicações foram feitas por terceiros que utilizam contas de e-mail contendo o nome de nossas marcas para solicitar a possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos por serviços relacionados.

Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.

Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento & Seleção

TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO

Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.

T: +55 (11) 3146-5900 | E-mail: [email protected]