Estágiario de Recursos Humanos em DP
Sobre a vaga de emprego
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Perfil de Estagiário(a) de RH | Departamento Pessoal
Objetivo da Função
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para os processos de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores.
Formação
- Cursando Ensino Superior em:
- Administração
- Gestão de Recursos Humanos
- Ciências Contábeis
- Direito
- Áreas correlatas
- Previsão de conclusão entre 1 e 2 anos.
Conhecimentos Desejáveis
- Conceitos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.
- Processos de admissão e rescisão.
- Controle de ponto e jornada de trabalho.
- Benefícios corporativos.
- Noções de folha de pagamento.
- Pacote Office, especialmente Excel.
Principais Atividades
- Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores.
- Organizar e atualizar documentos de funcionários.
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico.
- Dar suporte no processo de folha de pagamento.
- Apoiar a administração de benefícios.
- Auxiliar no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Controlar arquivos físicos e digitais.
- Apoiar processos de férias, afastamentos e rescisões.
Competências Comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade.
- Discrição e confidencialidade no tratamento de informações.
- Boa comunicação interpessoal.
- Responsabilidade e comprometimento com prazos.
- Facilidade de aprendizado.
- Trabalho em equipe.
Diferenciais
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ADP e Feedz)
- Experiência anterior em atividades administrativas.
- Conhecimento intermediário de Excel (PROCV, Tabela Dinâmica e fórmulas básicas).
Perfil Ideal
Estudante com interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos, especialmente na área de Administração de Pessoal, com forte capacidade de organização, atenção a processos e interesse em legislação trabalhista e relações de trabalho.
Requisitos:
Estudos
Idiomas
Competências
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