Estagiário de Recrutamento e Seleção

O(A) Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção será responsável por apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de atração, triagem, seleção e acompanhamento de candidatos para vagas operacionais, administrativas e corporativas.

Principais atividades:

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e demais canais de recrutamento;

• Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil e os requisitos das vagas;

• Entrar em contato com candidatos por telefone, WhatsApp, e-mail e plataformas de recrutamento;

• Realizar entrevistas iniciais e apoiar entrevistas individuais ou coletivas;

• Agendar entrevistas presenciais e online;

• Atualizar controles, planilhas e sistemas relacionados aos processos seletivos;

• Apoiar no acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;

• Solicitar e conferir informações necessárias para encaminhamento dos candidatos aprovados ao processo de admissão;

• Apoiar na organização de processos seletivos de grande volume para vagas operacionais;

• Realizar busca ativa de candidatos em bancos de currículos e plataformas de recrutamento;

• Manter o banco de talentos atualizado;

• Apoiar na elaboração de anúncios, comunicados e materiais para divulgação de vagas;

• Realizar follow-up com candidatos, gestores e supervisores sobre o andamento dos processos seletivos;

• Apoiar no controle de vagas abertas, candidatos em processo, aprovados, reprovados e admissões previstas;

• Auxiliar na organização de entrevistas presenciais, mutirões de contratação e ações de recrutamento;

• Prestar suporte às demais atividades administrativas da área de Recrutamento e Seleção.

O estágio proporcionará contato direto com processos seletivos de alto volume, diferentes perfis profissionais e operações em diversas regiões do Brasil, permitindo o desenvolvimento de conhecimentos práticos em Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos e gestão de processos.