Estagiário de Recrutamento e Seleção

A LF Consultoria busca estudante de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção.

Buscamos alguém que queira aprender na prática e participar ativamente dos processos seletivos conduzidos pela consultoria, acompanhando as vagas desde a abertura até a apresentação dos candidatos aos clientes.

Principais atividades

Realizar abertura e divulgação de vagas nos diferentes canais de recrutamento;

Fazer triagem e análise de currículos de acordo com o perfil definido para cada posição;

Realizar contato inicial com candidatos;

Agendar e organizar entrevistas;

Participar e, gradualmente, conduzir entrevistas de seleção;

Elaborar registros e pareceres dos candidatos entrevistados;

Organizar e encaminhar currículos e informações dos candidatos selecionados aos clientes;

Acompanhar o andamento das vagas e manter as informações atualizadas;

Dar retorno aos candidatos durante as etapas do processo seletivo;

Apoiar a equipe da LF nas demais atividades relacionadas a Recrutamento e Seleção.

O estágio proporciona contato com diferentes empresas, segmentos e níveis de vagas, permitindo desenvolver experiência prática em todas as etapas do Recrutamento e Seleção.

A proposta é que o(a) estagiário(a) desenvolva progressivamente autonomia para conduzir processos seletivos, desde a abertura e divulgação da vaga, passando pela triagem e entrevistas, até a apresentação dos candidatos aos clientes.

O que buscamos:

Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Interesse em desenvolver carreira em Recrutamento e Seleção;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e capacidade de acompanhar diferentes processos simultaneamente;

Facilidade de relacionamento e contato com diferentes perfis profissionais;

Agilidade e iniciativa;

Responsabilidade com prazos e informações;

Postura profissional e cuidado com informações confidenciais;

Conhecimento básico de Excel, Word e ferramentas digitais.

Não é necessário ter experiência anterior em Recrutamento e Seleção. Buscamos alguém com vontade de aprender e que possa desenvolver autonomia gradativamente.

Será um diferencial:

Experiência anterior de estágio ou atividades relacionadas a RH;

Conhecimento básico de entrevistas por competências;

Familiaridade com LinkedIn e plataformas de recrutamento;

Interesse em avaliação comportamental e Gestão de Pessoas.

Jornada e modelo de trabalho:

Horário: das 9h às 16h;

Intervalo: 1 hora para almoço;

Carga horária: 6 horas diárias;

Modelo híbrido: 2 dias presenciais por semana e 3 dias em home office;

Localização: Água Branca – São Paulo/SP, em frente ao Allianz Parque.