ESPECIALISTA EM FOLHA DE PAGAMENTO
Sobre a vaga de emprego
Executar e conferir a folha de pagamento de ponta a ponta para uma operação com mais de 10.000 colaboradores espalhados por diversos estados.
Garantir a correta aplicação de regras fiscais, sindicais e trabalhistas específicas para múltiplos CNPJs e convenções coletivas (CCTs) regionais.
Envio, validação, auditoria e correção de inconsistências de todos os eventos (iniciais, periódicos e não periódicos) com nível especialista de conhecimento.
Auditar relatórios e validar cálculos complexos manualmente (férias, rescisões, DSR, adicionais de call center, médias, encargos sociais e impostos) para garantir 100% de precisão.
Apuração e conciliação de FGTS (Digital), INSS, IRRF, DCTFWeb, GRRF e homologações.
Acompanhar e aplicar negociações coletivas específicas do setor de Teleatendimento/Call Center em diferentes regiões do Brasil.
Necessário:
Atuação sólida como Analista Sênior ou Especialista em Folha de Pagamento em empresas de grande porte.
Vivência com volumetria acima de 5.000 a 10.000 vidas.
Domínio na gestão simultânea de diferentes filiais, estados e convenções coletivas.
Profundo conhecimento em eSocial (arquitetura de eventos, leiautes e solução de erros).
Habilidade para realizar e explicar cálculos manuais de folha de pagamento sem depender exclusivamente da automação do sistema.
Domínio da legislação trabalhista (CLT), incluindo as particularidades da jornada de trabalho de Call Center (NR-17).
Domínio avançado em grandes ERPs de folha (ex: TOTVS Datasul/RM/Protheus, ADP, Senior, FPw) e Excel avançado (procx, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas e conciliações).
Alta capacidade analítica, atenção extrema aos detalhes, resiliência para ambiente dinâmico e raciocínio lógico apurado.
Requisitos:
Estudos
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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