Engenheiro de Edificações

PKP Desenvolvimento Pessoal Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 15/08/2026
PJ
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Sobre a vaga de emprego

Descrição de Cargo – Engenheiro(a) de Edificações | Expansão de Franquias


Missão do Cargo

Planejar, coordenar e executar os projetos de expansão da rede, assegurando que novas unidades sejam implantadas dentro dos padrões técnicos, de qualidade, prazo e orçamento estabelecidos pela empresa. Atuar de forma estratégica nos processos de retrofit e na otimização de custos, análise de indicadores e gestão de fornecedores, contribuindo para a sustentabilidade financeira, a escalabilidade da operação e a excelência na experiência dos franqueados.


Principais Responsabilidades

  • Gerenciar o processo de implantação de novas lojas, desde a aprovação do ponto até a entrega da unidade para operação.
  • Elaborar e acompanhar cronogramas físicos e financeiros das obras.
  • Desenvolver estratégias de redução de custos sem comprometer a qualidade e os padrões da marca.
  • Negociar e gerir contratos com fornecedores, construtoras e prestadores de serviços.
  • Garantir o cumprimento das normas técnicas, legislações e requisitos de segurança.
  • Realizar visitas técnicas e auditorias nas obras e unidades em implantação.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Expansão, propondo planos de ação para melhoria contínua.
  • Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica para novos projetos.
  • Apoiar franqueados durante todo o processo de implantação da unidade.
  • Desenvolver e revisar padrões construtivos, especificações técnicas e manuais da rede.
  • Liderar equipes internas e terceiros envolvidos nos projetos de expansão.
  • Apresentar relatórios executivos e indicadores para a Diretoria.


Competências Técnicas

  • Gestão de obras e projetos de edificações.
  • Gestão de expansão de redes de franquias.
  • Planejamento e controle de cronogramas.
  • Gestão orçamentária e controle de custos.
  • Leitura e compatibilização de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares.
  • Gestão de contratos e fornecedores.
  • Análise de viabilidade técnica e financeira.
  • Gestão de indicadores (KPIs) e construção de dashboards.
  • MS Project ou ferramentas de planejamento.
  • AutoCAD e interpretação de projetos.
  • Conhecimento em metodologias Lean Construction e melhoria contínua.
  • Conhecimento de IA para gerenciamento de orçamentos e gerenciamento de obras.
  • Desenvolver o sistema de manutenção preventiva e preditiva.
  • Acompanhamento das vistorias das empresas de auditoria do sistema de combate à incêndio.
  • Ter conhecimento do sistema de combate à incêndio (Saponificante, CO2, Sprinkler)
  • Disponibilidade para viagens.
  • Deve estar familiarizado com novos matérias recicláveis e tbm com economia de água, energia e gás, sempre procurando alternativas mais limpas e econômicas.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Veículo próprio.


Competências Comportamentais

  • Liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Forte capacidade analítica e orientação por dados.
  • Visão estratégica do negócio.
  • Habilidade de negociação.
  • Planejamento e organização.
  • Foco em resultados.
  • Capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos.
  • Ter perfil proativo e saber lidar com conflitos (shoppings e etc)


Formação

  • Graduação em Engenharia Civil ou Engenharia de Edificações.
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Obras, Engenharia de Produção ou áreas correlatas será considerada diferencial.


Experiência

  • Experiência em gestão de obras e implantação de unidades.
  • Experiência em expansão de franquias, varejo ou food service.
  • Vivência na liderança de equipes multidisciplinares.
  • Histórico comprovado de redução de custos e melhoria de indicadores operacionais.
  • Experiência com gestão baseada em KPIs e tomada de decisão orientada por dados.


Diferenciais

  • Certificação PMP ou equivalente.
  • Conhecimento em Lean Construction.
  • Conhecimento em IA
  • Experiência em gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
  • Vivência em empresas com grande capilaridade ou redes de franquias.


Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
Orientação por Resultados
Visão Analítica
Negociação e Gestão de Fornecedores
Liderança e Gestão de Equipes
Gestão de Custos e Orçamento
Gestão de Obras e Projetos
Outros
Disponibilidade para viajar
Veículo próprio

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
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Sobre a Empresa

PKP Desenvolvimento Pessoal

A ANPE é referência na conexão entre talentos e o mercado de trabalho. Atuamos no desenvolvimento de carreiras através de programas de Aprendizagem e Estágio, além de oferecermos sólidas oportunidades em regime CLT para profissionais que buscam crescimento e estabilidade. Nossa missão é humanizar processos seletivos e impulsionar o potencial de cada colaborador, transformando o futuro das empresas através de pessoas capacitadas e motiva...

Dados Sobre a Vaga

Modelo Presencial
Contrato PJ
Quantidade 1 vaga
Salário A combinar
PCD Não
Localização São Paulo - SP

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